Przejdź do treści
KMW-INVEST » Praca

PAKOWACZ

    Poszukujemy: Pakowacz Mebli

    Miejsce pracy: Inowrocław

    Firma branży meblowej poszukuje osoby dokładnej, sumiennej i zaangażowanej do naszego zespołu na stanowisko Pakowacza.

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za poniższe:

     Zakres obowiązków:

    • pakowanie i przygotowywanie mebli i podzespołów do wysyłki;

    • kontrola jakości i zgodności produktów z zamówieniem;

    • zabezpieczanie paczek zgodnie ze standardami firmy;

    • etykietowanie oraz kompletowanie przesyłek;

    • bezpośrednia współpraca z wydziałami produkcji i magazynu.

     Czego oczekujemy:

    • staranności i dbałości o szczegóły;

    • sprawności manualnej i dobrej organizacji pracy;

    • umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu;

    • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

     Oferujemy:

    • umowę o pracę na pełen etat;

    • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

    • bardzo dobrą atmosferę pracy;

    • pełne wsparcie wdrożeniowe;

    • atrakcyjne wynagrodzenie.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Gwarantujemy pełną poufność zgłoszeń. 
    W sprawie dodatkowych pytań proszę o kontakt telefoniczny 534 511 106.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), prowadzonych przez KMW-INVEST Sp. z o.o. z siedzibą w Inowrocławiu.”

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KMW-INVEST Sp. z o.o., 88-100 Inowrocław ul. Marcinkowskiego 154. KMW-INVEST Sp. z o.o. przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:

    • przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,

    • sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji (art. 6 ust 1 lit. a, art. 6 ust. 1 lit. b oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO).