Firma KMW-INVEST Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:
Operator maszyn CNC – stolarnia
Miejsce pracy: Inowrocław
Zakres obowiązków:
- Przygotowanie maszyny do pracy i weryfikację poprawności stosowanych ustawień.
- Nadzór jakościowy nad procesem obróbki i wykonywanymi detalami.
- Wykonanie prac i zadań zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami stanowiskowymi.
- Przygotowanie materiałów (płyty, deski) do obróbki.
- Dostosowywanie parametrów, dobór odpowiednich narzędzi i przyrządów dla wykonywanych detali zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Kontrolowanie jakości wykonanych elementów i usuwanie ewentualnych usterek.
- Czyszczenie i konserwacja obsługiwanych maszyn, urządzeń i przyrządów.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na stanowisku operatora maszyn CNC.
- Mile widziane doświadczenie pracy w stolarstwie.
- Umiejętności czytania rysunku technicznego oraz posługiwanie się narzędziami pomiarowymi.
- Dbanie o dobry stan techniczny maszyn.
- Komunikatywność.
- Odpowiedzialność za wykonywaną pracę.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat i stabilność zatrudnienia.
- Bardzo dobrą atmosferę pracy.
- Świetnie wyposażone hale produkcyjne – wysokiej jakości sprzęt do pracy.
- Pełne wsparcie wdrożeniowe i jasno przedstawione cele.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
W sprawie dodatkowych pytań proszę o kontakt telefoniczny 534 511 106.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez KMW-INVEST Sp. z o.o. z siedzibą w Inowrocławiu.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KMW-INVEST Sp. z o.o., 88-100 Inowrocław ul. Marcinkowskiego 154.
KMW-INVEST Sp. z o.o. przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
- sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji (art. 6 ust 1 lit. a, art. 6 ust. 1 lit. b oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO).