Firma KMW-INVEST Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:
Uczymy, wspieramy i doskonalimy naszą kadrę. Dołącz do naszego zespołu!
Technolog
Do naszego zespołu poszukujemy Technologa, który wesprze procesy w firmie zajmującej się produkcją mebli przestrzeni komercyjnych. Szukamy osoby z praktyczną wiedzą technologiczną, otwartej na współpracę i gotowej do podejmowania wyzwań.
Obowiązki:
- Projektowanie i optymalizacja procesów technologicznych
- Tworzenie i modyfikacja procesów obróbki skrawaniem (frezowanie, toczenie) i obróbki drewna zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi, jakościowymi i kosztowymi
- Definiowanie narzędzi i parametrów technologicznych niezbędnych do realizacji procesów
- Wdrażanie nowych produktów oraz wprowadzanie zmian w istniejących procesach
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją technologiczną
- Aktualizacja bieżącej dokumentacji technicznej oraz jej weryfikacja pod kątem poprawności i zgodności z normami
- Tworzenie zestawień materiałowych
- Wsparcie produkcji i rozwiązywanie problemów technologicznych
- Analiza i eliminacja problemów technologicznych występujących w procesie produkcji
- Współpraca z innymi działami w zakresie wdrażania ulepszeń i doskonalenia procesów
- Doskonalenie procesów i poszukiwanie nowych rozwiązań
- Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem efektywności, kosztów i jakości
- Wdrażanie nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań konstrukcyjnych
- Praca w systemie ERP – tworzenie zasobów rysunkowych i technologii
- Monitorowanie parametrów procesów obróbki skrawaniem oraz obróbki drewna i ich zgodności z wymaganiami
- Współpraca z działem jakości w zakresie analizy i poprawy standardów produkcyjnych
Wymagania:
- zaangażowania i dążenia do celów
- umiejętności czytania rysunku technicznego
- umiejętności posługiwania się narzędziami pomiarowymi
- rozwiązywania zagadnień technicznych wg wytycznych klienta
- przygotowywania technologii i zleceń i ich nadzoru
- znajomości programu CAD mile widziany SolidWorks lub TopSolid
- wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, ewentualnie w trakcie studiów technicznych
- dyspozycyjność komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- doświadczenie i znajomość technologii obróbki materiałów z tworzyw sztucznych, drewna i metali będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży meblarskiej
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od osiągniętych wyników
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów
- Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Gwarantujemy pełną poufność zgłoszeń.
W sprawie dodatkowych pytań proszę o kontakt telefoniczny 534 511 106.
Wysyłając do nas swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez nas udzielonych informacji.
W związku z tym prosimy o umieszczenie klauzuli RODO na swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym.
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KMW-INVEST Sp. z o.o., 88-100 Inowrocław ul. Marcinkowskiego 154.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez KMW-INVEST Sp. z o.o. z siedzibą w Inowrocławiu.
KMW-INVEST Sp. z o.o. przetwarza Pani/Pana dane osobowe:
- W celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
- W celu sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji (art. 6 ust 1 lit. a, art. 6 ust. 1 lit. b oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO).